LOWONGAN KERJA BANK BCA

"Enthusiasm & Endurance For Quality Leadership"

Kesempatan bagi Anda, para Lulusan S1 dan S2 untuk mempersiapkan diri Anda berkarir menjadi tenaga profesional di dunia Perbankan. Melalui proses pendidikan dan permagangan selama 1 tahun. Anda akan dibekali dengan pengetahuan dan kemampuan (knowledge & skill) di bidang perbankan dan ilmu lainnya yang menunjang Anda menjadi seorang profesional. Bagi peserta yang berhasil menjalani masa pendidikan selama 1 tahun dengan baik, Anda akan ditempatkan dengan jenjang karir yang menantang baik di Cabang maupun di Kantor Pusat.

Apa yang dipelajari:

BDP sebagai program pendidikan dan pengembangan dalam proses penyiapan (kaderisasi) tenaga profesional mengembangkan para pesertanya secara seimbang dalam  soft skill maupun hard skill.

1. Soft Skill (Pengembangan Diri) Penentuan keberhasilan seseorang diyakini oleh karakter dan sikap, selain para peserta BDP diperlengkapi mengenai pengenalan tentang BCA, para peserta dipersiapkan secara mental memasuki dunia kerja.
    
2. Hard Skill (Pengetahuan dan Keterampilan Teknis Perbankan) dibagi menjadi:

• Basic Banking Mempelajari pengetahuan dasar yang harus diketahui oleh seorang karyawan bank dan mendapatkan pengalaman berinteraksi dengan nasabah secara langsung. 
• Specific Skill Mempelajari pengetahuan yang harus diketahui sehubungan dengan pekerjaan yang akan dilakukan pada saat penempatan. 
• On The Job Training (Magang) Mempelajari hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaannya dengan cara mengerjakan secara langsung pekerjaan tersebut.
  

Metode Pembelajaran:

1. In Class Training (Pelatihan Dalam Kelas) Peserta BDP mendapat pembekalan mengenai Perbankan dalam kelas yang dipandu oleh instruktur-instruktur yang berpengalaman di bidang perbankan.
2. Observasi Peserta BDP melakukan observasi tentang flow operasional dan kredit serta marketing di cabang-cabang BCA serta di Sentra Operasi Dalam Negeri dan Internasional di Kantor Pusat.
3. Mentoring agar peserta BDP dapat lebih memahami tentang Perbankan dan Budaya Kerja maka mereka diberikan Mentor-mentor berkualitas yang akan membantu peserta.
4. Review (Ujian-ujian) secara berkala. Ujian atau review secara tertulis maupun lisan (Presentasi) diadakan untuk mengetahui pemahaman peserta tentang perbankan.
5. On The Job Training (Magang) Agar peserta BDP lebih memahami pekerjaan di perbankan, mereka juga diberi kesempatan untuk melakukan On The Job Training (Magang) di unit kerja yang berhubungan dengan penempatannya nanti, agar mereka dapat siap bekerja pada saat penempatan.

PERSYARATAN

• Sarjana Strata 1/Strata 2.
• Indeks Prestasi Minimal 3.00 (skala 4.00) Untuk Strata 1 dan Minimal 3.25 (skala  4.00) Untuk Strata 2.
• Komunikasi yang Sistematis.
• Daya Analisa yang Tinggi.
• Motivasi Tinggi.
• Bebas Narkoba.
• Usia Maksimal 25 Tahun (untuk Strata 1) dan 27 Tahun (untuk strata 2).
• Belum Menikah dan Bersedia untuk Tidak Menikah Selama Pendidikan.
• Bersedia Ditempatkan di Seluruh Wilayah Indonesia.
• Bersedia Menjalani Ikatan Dinas Setelah Pendidikan.
• Lulus Seleksi.

 Kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda beserta: 

• copy transkrip nilai terakhir
• copy ijazah,
• copy KTP
• pas foto terbaru (4×6cm) 1 lembar, kepada :

PT. Bank Central Asia, Tbk.
Wisma Asia I Lantai 21
Jl. Letjen. S. Parman Kav. 79, Slipi
Jakarta Barat - 11420
(u.p. Urusan Perekrutan)